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伊利与三得利:基业长青的消费品公司,逻辑都是共通的
The following article is from 锦缎 Author 张生
内部:管理层的稳定对于企业来说最为关键,将近发展130年的三得利,只经历了5代掌门人,企业的使命感和内核得到了有序的传承,企业计划和步骤也能够得到有效的执行。伊利从2005年至今,也没有更换掌门人,其间经历了三次股权激励,也深度绑定了企业核心骨干。 外部:消费品行业也遵循同心多元,尤其在逆周期的时间段。三得利讲究与水共生,而伊利也一直在奶制品赛道添砖加瓦。虽然产品线丰富,但伊利都没有盲目的跟风资本,本质还是围绕奶制品。最终在新消费遇冷,消费回归价值本身时,像巧乐兹这样的国民产品数十年如一日的定价才造就了冰品市场份额第一的成绩。
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